ファーストキャリアトレーディング株式会社の転職支援の仕組み

人材紹介・転職支援のファーストキャリアトレーディング株式会社



 
1.
人材派遣の仕組み

人材派遣サービスとは、派遣先企業と派遣スタッフと派遣元の3者関係で成り立っています。

・派遣先企業は派遣元と「労働者派遣契約」を結びます。
・派遣元は派遣スタッフと「雇用契約」を結びます。
・派遣スタッフは、派遣先企業からの「指揮命令」に従って働きます。

 

2.
派遣のメリット
(1) あなたのライフスタイル・勤務時間・希望勤務地などに合わせて仕事ができます
(2) 様々な職場で仕事ができます
(3) 派遣先を変えることで自分のキャリアアップ、ステップアップへ活かせます
(4) 専属の派遣コーディネーターが派遣先企業での悩みやトラブルにご対応致します
(5) 短期・中長期間 の仕事を自由に選択できます

 

3.
お仕事開始までの流れ

@仮会員登録→A本会員登録・エントリー→Bキャリアカウンセリング→C求人情報紹介→D応募→
E書類選考・面接→F内定・入社→Gアフターフォロー
※希望者は定期的に行われるOA研修、マナー研修など各種研修に参加できます。
4.
特長

みなさまの派遣先がスムーズに決まるように、専属コーディネーターが親身に対応いたします。

〜カウンセリング〜
専属コーディネーターが、あなたの経験、スキル、希望条件、ライフプランなどを十分にお聞きした上で、最適な派遣先をご紹介いたします。
   

〜求人情報の紹介〜
専属のキャリアコンサルタントが、ご登録いただいたあなたの経験やスキルなどを基に、非公開情報も含む、多数の求人情報から、あなたの希望条件に合った企業を探し出して、ご紹介もいたします。


〜スキルアップ研修〜
ExcelやWordの基礎から上級までなどのOA研修やマナー研修などのスキルアップ研修を定期的に実施しております。派遣スタッフは、無料で研修に参加できます。


カウンセリングから就業中・就業後のフォローまで、派遣スタッフとしての活動を全面的にサポート致します。

なお、派遣支援サービスのご利用はすべて無料です。

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